Em 26 de julho, a "caravana digital" da Federação dos Sindicatos de Jinan chegou à empresa de felicidade do distrito de Zhangqiu, Shandong Jubangyuan High End Equipment Technology Group Co., LTD., para oferecer um serviço personalizado aos trabalhadores da linha de frente. Participaram da atividade Gong Xiaodong, vice-diretor do Centro de Atendimento ao Pessoal da Cidade de Jinan, Liu Renkui, vice-secretário do Grupo do Partido e vice-presidente da Federação Distrital dos Sindicatos, Jing Fengquan, vice-secretário da seção do Partido do Grupo Jubangyuan e presidente do sindicato, e Lei Guangni, diretor de pessoal e vice-presidente do sindicato.
Na área de clínica gratuita, a equipe de diagnóstico e tratamento do Hospital Central de Jinan oferece serviços clínicos gratuitos para os profissionais da linha de frente, como aferição de glicemia e pressão arterial, cirurgia de tireoide e mama, endocrinologia, exames intranervosos, intracardíacos, intradigestivos, etc., realizando exames detalhados de cada profissional, questionando pacientemente sobre sua condição física e oferecendo orientações personalizadas de saúde ou sugestões de tratamento. Orientar os funcionários a desenvolver um estilo de vida saudável.

O local do evento também oferece janelas de serviços como casamento e namoro, saúde mental, orientação profissional, aconselhamento jurídico e outros. Os funcionários da empresa foram ao estande para fazer a troca, realizaram consultas no local, a equipe no local respondeu pacientemente às perguntas de todos e deu opiniões e sugestões profissionais, o que foi elogiado pela maioria dos trabalhadores.
O sindicato do Grupo sempre assumiu a responsabilidade de salvaguardar os direitos e interesses legítimos dos funcionários e de construir um relacionamento harmonioso entre empresas e funcionários. Na próxima etapa, o sindicato do Grupo continuará a defender o propósito de servir os funcionários de todo o coração, compreender profundamente as necessidades dos funcionários, inovar métodos de trabalho, melhorar ainda mais a felicidade dos funcionários e desempenhar um papel positivo no crescimento conjunto de empresas e funcionários.