“Caravana digital” na empresa Shandong Jingrui do Grupo Jubangyuan

Em 26 de julho, a “caravana digital” da Federação de Sindicatos de Jinan entrou na empresa de felicidade do distrito de Zhangqiu – Shandong Jubangyuan equipamentos de alta tecnologia Technology Group Co., LTD., para enviar serviços íntimos aos trabalhadores da linha de frente. Gong Xiaodong, vice-diretor do Centro de Serviços de Pessoal da cidade de Jinan, Liu Renkui, vice-secretário do Grupo do Partido e vice-presidente da Federação Distrital de Sindicatos, Jing Fengquan, vice-secretário da filial do Partido do Grupo Jubangyuan e presidente do sindical, e Lei Guangni, diretor de pessoal e vice-presidente do sindicato, participaram da atividade.
1Na área clínica gratuita, a equipe de diagnóstico e tratamento do Hospital Central de Jinan oferece serviços clínicos gratuitos para trabalhadores da linha de frente, como medição de glicose no sangue e pressão arterial, cirurgia de tireoide e mama, endocrinologia, intranervosa, intracardíaca, intra -digestivo, etc., realiza exame minucioso de cada trabalhador, pergunta pacientemente sobre sua condição física e dá orientações personalizadas de saúde ou sugestões de tratamento. Orientar os funcionários a desenvolver um estilo de vida saudável
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O local do evento também criou casamento e namoro, saúde mental, orientação profissional, assessoria jurídica e outros serviços Windows, funcionários da empresa vieram ao estande para interromper a troca, consulta no local, equipe no local para as perguntas de todos respondidas pacientemente, e direcionado para dar opiniões e sugestões profissionais, tem sido elogiado pela maioria dos trabalhadores.
3O sindicato do Grupo sempre assumiu a responsabilidade de salvaguardar os direitos e interesses legítimos dos colaboradores e de construir uma relação harmoniosa entre empresas e colaboradores. Na próxima etapa, o sindicato do Grupo continuará a defender o propósito de servir os colaboradores de todo o coração, compreender profundamente as necessidades dos colaboradores, inovar os métodos de trabalho, melhorar ainda mais a felicidade dos colaboradores e desempenhar um papel positivo no crescimento comum de empresas e funcionários.


Horário da postagem: 06/08/2024

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