Em 21 de março, Ju Hao, vice-diretor do Escritório de Pesquisa Política do Comitê Municipal do Partido de Jinan, e sua comitiva entraram no Grupo Jubangyuan para investigar o status de desenvolvimento das empresas privadas, acompanhados pelos principais camaradas responsáveis ​​do Escritório de Pesquisa Política do Comitê Distrital. , Gabinete Distrital de Indústria e Informação e Centro Distrital de Desenvolvimento Económico Privado; Shandong Jubang Jing Fengguo, presidente do Yuanyuan High-end Equipment Technology Group, Sun Ningbo, gerente geral, e Pan Rongchang, gerente geral da Fengyuan Roots Blower Co., Ltd.

Ju Hao e seu partido inspecionaram sucessivamente o Centro de Atividades de Massa e Partido de Jubangyuan e o local de produção.
O camarada Ju Hao conheceu detalhadamente o processo de desenvolvimento e modelo de gestão da empresa e afirmou o modelo empresarial de “fissão interna” do grupo. Atualmente, o Grupo Jubangyuan possui Zhangqiu Fengyuan Machinery Co., Ltd. (Soprador de raízes), Shandong Kingoro Machinery Co., Ltd.Máquina de pellets de biomassa), Shandong Bloer Intelligent Technology Co., Ltd. (máquina de corte a laser), Shandong Fenyan Intelligent Cinco empresas incluem Technology Co., Ltd. Base), Shenzhen Jingzhilian Enterprise Management Consulting Co., Ltd.

Entrando no local de produção da oficina, a linha de produção inteligente de pellets de biomassa apareceu. O gerente geral Sun Ningbo apresentou como a linha de produção da máquina de pelotização Gingerui converte biomassa de resíduos de matéria-prima em um processo de pellet combustível de maior valor; , Resíduos agrícolas e florestais, lixo e outras biomassas são transformados em tesouros.

Sob o cuidado e orientação de líderes de todas as esferas da vida, Kingoro Machinery Co., Ltd adere aos valores corporativos fundamentais de “orientação para o cliente, busca pela excelência, troca de resultados, integridade e ganha-ganha”, proporcionando aos clientes mais custos -produtos e serviços eficazes e fornecendo uma plataforma de crescimento para os funcionários.