Na tarde de 23 de julho, a reunião de resumo do primeiro semestre de 2022 da Kingoro foi realizada com sucesso. O presidente do grupo, o gerente geral do grupo, os chefes de diversos departamentos e a gerência do grupo se reuniram na sala de conferências para revisar e resumir o trabalho realizado no primeiro semestre de 2022 e definir a implementação e o planejamento das metas estratégicas para o segundo semestre.

Na reunião, o gerente geral fez uma análise exemplar da operação da empresa no primeiro semestre do ano, bem como as medidas tomadas e os problemas encontrados na produção e operação, e fez um relatório sobre as principais tarefas e direções no segundo semestre do ano, incentivando todos a se protegerem contra a arrogância e a impaciência. Dê cada passo com firmeza e firmeza.
Com base no trabalho realizado, os chefes de cada departamento listaram dados, destacaram conquistas, identificaram deficiências e indicaram a direção. Eles trocaram ideias e discursos sobre as metas e tarefas semestrais do departamento, a conclusão de diversas tarefas e práticas típicas, além de identificar problemas com deficiências no trabalho, analisar as causas e propor ideias para o próximo trabalho e medidas específicas.
Por fim, o presidente do grupo fez um resumo da reunião sob três aspectos: 1. A conclusão dos principais trabalhos no primeiro semestre de 2022; 2. As principais dificuldades e problemas atualmente existentes; 3. As ideias e medidas específicas para a próxima etapa. Enfatizou-se que devemos nos concentrar no fortalecimento da construção da marca, prestar especial atenção à melhoria da qualidade, inovar os métodos de marketing e aprimorar ainda mais a capacidade de analisar, conquistar e controlar o mercado. E apresentou cinco requisitos de acordo com o desenvolvimento da próxima etapa:
1. Ideias inovadoras para aumentar a competitividade;
2. Tomar múltiplas medidas para alcançar a melhoria da gestão;
3. Consolidar a base para garantir a situação de segurança;
4. Otimizar cargos de gestão e fazer um bom trabalho de formação de equipe;
5. Concentre-se em fazer um bom trabalho.