Na tarde de 23 de julho, a reunião de resumo do primeiro semestre de 2022 da Kingoro foi realizada com sucesso.O presidente do grupo, o gerente geral do grupo, os chefes de diversos departamentos e a direção do grupo reuniram-se na sala de conferências para revisar e resumir os trabalhos do primeiro semestre de 2022, e fazer o desdobramento e planejamento da estratégia metas para o segundo semestre.

Na reunião, o gerente geral fez uma análise exemplificativa da operação da empresa no primeiro semestre do ano, bem como as medidas tomadas e os problemas encontrados na produção e operação, e fez um relatório sobre as principais tarefas e direções no segundo metade do ano, incentivando a todos a se protegerem da arrogância e da impaciência, Dar cada passo com firmeza e firmeza
Com base no trabalho real, os chefes de cada departamento listaram dados, destacaram conquistas, encontraram deficiências e apontaram a direção.Eles fizeram trocas e discursos sobre as metas e tarefas semestrais do departamento, a realização de várias tarefas e práticas típicas, e identificaram problemas com deficiências de trabalho., analisar os motivos e propor as próximas ideias de trabalho e medidas específicas.
Por fim, o presidente do grupo fez um resumo da reunião a partir de três aspectos: 1. A conclusão dos principais trabalhos no primeiro semestre de 2022;2. As principais dificuldades e problemas existentes atualmente;3. O pensamento e as medidas específicas para o próximo passo.Ressalta-se que devemos nos concentrar no fortalecimento da construção da marca, prestar muita atenção à melhoria da qualidade, inovar os métodos de marketing e melhorar ainda mais a capacidade de analisar o mercado, conquistar o mercado e controlar o mercado.E apresentar cinco requisitos de acordo com o desenvolvimento da próxima etapa:
1. Ideias inovadoras para aumentar a competitividade;
2. Tomar várias medidas para alcançar a atualização da gestão;
3. Consolidar a base para garantir a situação de segurança;
4. Otimize os cargos de gestão e faça um bom trabalho na formação de equipes;
5. Concentre-se em fazer um bom trabalho.